企業沿革

日本企業から仕事を受託するだけでなく、安全・品質・効率を兼ね備えた開発体制を標準化する。

継続契約や紹介につながる、長期的な信頼関係を構築する。

技術力・日本語力・業務理解をバランスよく伸ばす人材育成モデルを整える。

エンジニア向けの日本語教育に加え、日本語を学びたい大学生や卒業生を対象とした研修プログラムを開始しました。

特に建設業界に注力し、業界に特化した日本語研修の提供と、優秀な人材と日本企業をつなぐ新たなマッチングサービスを展開しました。

IT業界にとどまらず、さまざまな業種の企業との連携を引き続き強化していきます。

日本市場向けのプロジェクトをより効果的に支援するため、エンジニア向けの日本語教育を開始しました。

新卒エンジニアの採用も開始し、社内研修制度を導入しました。

さらなる成長に対応するため、新オフィスへ移転し、開発環境を強化しました。

日本企業との提携を拡大し、Webシステムおよびモバイルアプリ開発サービスを正式に開始しました。

アジャイル開発手法を導入することで、迅速かつ柔軟な開発プロセスを確立しました。

さらに、さまざまな業界のクライアントと連携しながら、プロジェクトマネジメント体制を強化しました。

当社は2022年に設立され、インドでのオフショア開発を主軸に事業を開始しました。

日本企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するため、高品質かつコスト効率の高いIT開発サービスの提供を目指しています。